¿Cuánto le cuesta a tu cadena cada persona que se va?

Escribe los números de tu operación y obtén el costo anual de la rotación.

País y moneda

PaísMoneda

Tu cadena

Número de tiendasejemploPersonas por tiendaejemploRotación anual %ejemploBajas del año ÷ plantilla promedio × 100Sueldo mensual promedioejemploLo que le cuesta a la empresa cada persona al mes

Lo que cuesta cada baja

Reclutar al reemplazoejemploFiniquitoejemploHoras de capacitaciónejemploSemanas hasta rendir al 100%ejemploDías con el puesto vacíoejemploCosto de cubrir el hueco por díaejemplo

Ajustes finos

Horas trabajadas al mesejemploRendimiento mientras aprende %ejemplo

Las cifras marcadas como ejemplo son ilustrativas, no promedios de mercado. Reemplázalas con las de tu operación.

Resultado bloqueado

Cómo se calcula

Plantilla: tiendas × personas por tienda.
Bajas al año: plantilla × rotación anual.
Costo por hora: sueldo mensual ÷ horas trabajadas al mes.
Reclutar al reemplazo y pago al salir: los montos que escribiste.
Capacitación: horas de capacitación × costo por hora.
Curva de aprendizaje: el sueldo de las semanas que tarda en rendir al 100%, por la parte que todavía no rinde.
Puesto vacío: días con el puesto vacío × costo de cubrir el hueco por día.
Costo por baja: la suma de esos cinco conceptos. Total anual: costo por baja × bajas al año.